Pracovní právo, Dovolená – nárok na dovolenou
c) Dovolená – nárok na dovolenou
– nárok na dovolenou v plné výši vzniká po 60 dnech nepřetržitého pracovního poměru
– základní výměra dovolené:
o soukromý sektor: 4 týdny
o státní sektor: 5 týdnů
o pedagogičtí pracovníci: 8 týdnů
– nevyčerpaná dovolená přechází do dalšího roku, nebo se nechá proplatit – do třetího roku už ale nepřechází
– u vyčerpávajících prací (fyzicky i psychicky) má zaměstnanec nárok na dodatkovou dovolenou (nelze převést do dalšího roku, musí se vyčerpat téhož roku)
– za každých 21 odpracovaných dní (u přerušovaného pracovního poměru) vzniká nárok na 1/12 dovolené
– náhrada mzdy za období dovolené se vypočítává z průměru předešlého kvartálu
