Základní typy nezaměstnanosti
– frikční = krátkodobá = několik měsíců, je vyvolaná špatnou informovaností o místech, je důsledkem pohybu pracovních sil – změna bydliště, ukončení studia
– strukturální = několik měsíců až rok, daná velkým vývojem vědy a techniky, nabídkou a poptávkou na trhu- projeví se rozdíl mezi poptávanou a nabízenou kvalifikací
– cyklická = daná vývojem hospodářství – hospodářský pokles; je dlouhodobá a má výrazný ekonomický dopad a vyžaduje státní zásahy do národního hospodářství
– sezónní – souvisí se sezónním charakterem prací (v země nemají práci zedníci)
Pozitivní vliv nezaměstnanosti
– hromadění mobilních zaměstnanců (pracují např.při katastrofách)
TRIPARITA
– zástupci zaměstnanců (odbory), zaměstnavatelů a státu
– jednání ® nastolení sociálního smíru
– výše průměrné mzdy, minimální mzdy, míra nezaměstnanosti, minimální mzda – 6 700 Kč
